Le coaching d’équipe

Coaching d'équipe

Coaching d'équipe

 

Le coaching d’équipe est un processus d’accompagnement dans la durée. Il a pour vocation l’amélioration de la performance collective.

Il prend en compte toutes les personnes de l'équipe à titre individuel, mais aussi le groupe dans son ensemble, afin de parvenir à fonctionner efficacement.

 

Il permet l’accompagnement :

 

  • De l’apprentissage d’une équipe dans le cadre d’une relation d’autonomie réciproque
  • Du développement de la performance collective d’une équipe de façon suivie et mesurée
  • Du développement de la responsabilité
  • De la découverte, de la définition et de l’optimisation des processus

 

 Exemples de bénéfices :

  • avoir une vision commune du projet d’entreprise
  • responsabiliser les équipes
  • augmenter la motivation et la mobilisation
  • améliorer les relations interpersonnelles et l'aptitude à travailler ensemble
  • augmenter la performance opérationnelle et la productivité de l'équipe
  • améliorer la dynamique des réunions
  • créer un environnement favorable aux changements
  • prise de conscience des enjeux
  • développer la synergie entre les services
  • améliorer la connaissance et la compréhension de l’entreprise et de son devenir
  • économique
  • améliorer les processus

 

Les résultats :

  • Croissance de l’activité : réduction des coûts, productivité, rentabilité
  • Fidélisation de la clientèle
  • Une meilleure ambiance et une meilleure coordination

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