Coaching de dirigeants et de managers (train Coaching)

Il s’agit d’un accompagnement individuel permettant le développement des compétences, afin d’améliorer la performance professionnelle. Il s’agit d’une compilation de coaching et de formation.

Le coach aide son client à prendre conscience de ses besoins et de ses problématiques, et à déterminer son objectif; la formation permet de lui donner les outils pour y arriver.

Demandes les plus fréquentes: assertivité, gestion des conflits, améliorer sa communication, gestion du temps, motiver son équipe, accompagner le changement, manager au quotidien,  affirmation et confiance en soi, gestion du stress...

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